國(guó)有企業(yè)黨委書(shū)記在黨建工作座談會(huì)上講話(huà)

　國(guó)有企業(yè)黨委書(shū)記在黨建工作座談會(huì)上的 講話(huà)

　 同志們：

　 在全公司上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，為全面完成年 度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而奮力沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻，公司黨委下決心把 各子公司的黨委書(shū)記、黨群工作部部長(zhǎng)等集中在一起開(kāi)這個(gè) 會(huì)，其目的是要認(rèn)真分析全公司黨建思想政治工作的基本情 況，結(jié)合企業(yè)黨建工作面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題，探討如何以 改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)。愛(ài)思范文

　 25XX 上午，我們學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記在黨的十七大上所作工作報(bào)告中“以改革 創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程”

　 部分，黨委組、宣、干、辦四個(gè)部門(mén)對(duì)公司今年黨建基礎(chǔ)性工作情況進(jìn)行了通 報(bào)，大家就新形勢(shì)下如何創(chuàng)新黨建工作進(jìn)行了交流發(fā)言；我 們一起重溫了黨委工作制度，交流檢查觀摩了公司黨委和部 分子公司黨委及項(xiàng)目的黨建基礎(chǔ)工作資料。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，這次會(huì) 議交流“少而精”，一定程度上如實(shí)反映了目前我局黨建思 想政治工作一定側(cè)面的現(xiàn)狀。黨的十七大提出要以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的自身建 設(shè)，這項(xiàng)任務(wù)既十分重要，乂十分緊迫。

　 29 年的改革開(kāi)放既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題新考 驗(yàn)，同在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)黨和

　國(guó)家大業(yè)的要求相比，同 人民對(duì)我們黨的新期待相比，黨的工作和建設(shè)還有不小的差 距，黨內(nèi)在思想上、組織上、作風(fēng)上和制度上還存在不少亟 待解決的問(wèn)題。我們要在國(guó)內(nèi)外形勢(shì)深刻變化的條件下提高 黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，就必須鍥而不舍地 加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)， 企業(yè)黨建工作是黨的重要陣地，黨建思想政治工作必須與不 斷變化的新形勢(shì)相適應(yīng)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持基礎(chǔ)工 作制度，探索新形式、新方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)工作的著 力點(diǎn)，更好地融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中去，真正發(fā)揮出企 業(yè)黨組織的政治核心作用。一、公司當(dāng)前黨建工作的現(xiàn)狀

　 近年來(lái)，圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度，公司黨委按黨章的規(guī) 定和要求，在“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下， 堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能、適應(yīng)變化、 積極探索、創(chuàng)新工作，把促進(jìn)發(fā)展、協(xié)調(diào)關(guān)系、維護(hù)權(quán)益和 保持穩(wěn)定作為自己的主要職能，不斷推動(dòng)黨建工作在改進(jìn)中 加強(qiáng)，在創(chuàng)新中深化，在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、穩(wěn)定和諧方面 發(fā)揮了不可替代的重要作用，企業(yè)黨建思想政治工作取得明 顯成效。事實(shí)證明：在中鐵二局改革與發(fā)展的重大問(wèn)題上， 離不開(kāi)黨組織維護(hù)大局，把握方向；在股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān) 事會(huì)、經(jīng)理層依法行使職權(quán)、開(kāi)展工作方面，離不開(kāi)黨組織 強(qiáng)有力的支持和對(duì)企業(yè)內(nèi)部各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)；在公司管理

　人員的任免、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督等 I 可題上，離不開(kāi)黨 組織提供組織保證；在理順職工群眾思想情緒，化解矛盾， 調(diào)動(dòng)人的積極性方面，離不開(kāi)黨組織深入細(xì)致的思想政治工 作；在完成企業(yè)各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)中，離不開(kāi)黨組織戰(zhàn)斗堡 壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮；在國(guó)家的各類(lèi)重大政 治、經(jīng)濟(jì)事件或社會(huì)問(wèn)題面前，離不開(kāi)黨組織駕馭全局，穩(wěn) 定形勢(shì)，發(fā)揮中流砥柱的作用。近年來(lái)，公司黨的各項(xiàng)工作 圍繞深化改革、實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略、加快發(fā)展這個(gè)主題，取得了 較好成績(jī)。但是我們也要看到，企業(yè)黨建工作也還存在一些 問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在：1、

　 工作發(fā)展不平衡。公司和子公司層面很重視，往下 逐層遞減，黨建工作存在落實(shí)到基層不到位、基礎(chǔ)工作不扎 實(shí)的現(xiàn)象。一些子公司的黨委會(huì)制度堅(jiān)持得不夠好，中心組 學(xué)習(xí)流于形式，一些項(xiàng)目黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng)效果 不顯著，“三會(huì)一課”堅(jiān)持不好，先進(jìn)與后進(jìn)差距較大，黨 群干部的個(gè)體素質(zhì)和黨建基礎(chǔ)性工作參差不齊。2、

　 工作覆蓋面不夠。個(gè)別基層單位黨的組織機(jī)構(gòu)和人 員不到位，一些黨支部不能經(jīng)常保持組織健全，缺員未及時(shí) 補(bǔ)齊，支部工作難以正常開(kāi)展。部份黨委領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系對(duì)象工 作交流聯(lián)系不多；職工政治學(xué)習(xí)、黨員隊(duì)伍教育有欠缺，一 些支部黨課學(xué)習(xí)資料少，黨性教育深度不夠，黨員民主生活 會(huì)大都是工作匯報(bào)，在批評(píng)和自我批評(píng)上缺乏深度。部份單 位

　“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)不夠，一些必要的形 式?jīng)]有了，使工地缺少黨建工作氛圍。黨建工作樹(shù)立典型、用典型引路重視不夠， 普遍重視抓工程、樹(shù)質(zhì)雖樣板的典型， 沒(méi)有下功夫認(rèn)真總結(jié)基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，并從中樹(shù)立典 型，沒(méi)有及時(shí)反映出各單位黨建工作的特色。愛(ài)思范文

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