5.00

　 機(jī)構(gòu)管理 連接元素 連接條款CMB001 備注

　元素 5.30 安健環(huán)培訓(xùn)

　目的:

　 勞動(dòng)力安健環(huán)能力與激勵(lì)。

　5.30.1 安健環(huán)培訓(xùn)需求分析

　? 要有安健環(huán)培訓(xùn)需求分析文件，其中要包括：

　– 安健環(huán)職前培訓(xùn) – 安健環(huán)意識(shí)培訓(xùn) –

　 安健環(huán)系統(tǒng)要求培訓(xùn) ? 執(zhí)行與安健環(huán)培訓(xùn)相關(guān)的工作。

　 接 連接 4.4.2

　接 連接 4.4.2

　 5.30.2 培訓(xùn)計(jì)劃

　? 要有培訓(xùn)計(jì)劃表并確保遵守計(jì)劃。

　? 每年至少對(duì)全體員工的百分之五進(jìn)行補(bǔ)充培訓(xùn)。

　? 接受（新）職務(wù)前應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行與其職責(zé)相關(guān)的所有標(biāo)準(zhǔn)、程序和工作指導(dǎo)方面的培訓(xùn)。

　? 工作能力評(píng)估是培訓(xùn)計(jì)劃的一部分。

　 接 連接 4.4.2 接 連接 4.4.2 接 連接 4.4.2

　接 連接 4.4.2

　 5.30.3 全體員工手則

　? 給所有員工（包括新員工）安健環(huán)規(guī)程或小冊(cè)子。

　? 小冊(cè)子 / 規(guī)程中包括安健環(huán)政策。

　? 要有規(guī)程 / 小冊(cè)子發(fā)放記錄。

　? 應(yīng)對(duì)所有員工解釋規(guī)程，尤其是使用其它語言的人員。

　? 用職業(yè)健康服務(wù)來進(jìn)行健康意識(shí)培訓(xùn) /“告知義務(wù)”。

　? 用職業(yè)健康服務(wù)來通知員工醫(yī)療監(jiān)督、生物監(jiān)測(cè)和遵守PPE 的程序。

　 接 連接 4.4.2 接 連接 4.4.2 接 連接 4.4.2 接 連接 4.4.2 接 連接 4.4.2 接 連接 4.4.2

　 5.30.4 工作 / 作業(yè)培訓(xùn)包括該工作的安健環(huán)、危害和風(fēng)險(xiǎn)因素

　? 每項(xiàng)作業(yè) / 工作指導(dǎo)書要包括此項(xiàng)工作的安健環(huán)危害與風(fēng)險(xiǎn)因素說明。

　? 培訓(xùn)管理人員 / 指導(dǎo)員使其能進(jìn)行在職培訓(xùn)（包括安健環(huán)方面）。

　? 所有員工能講解與其工作和作業(yè)相關(guān)的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)以及暴露控制。

　? 所有員工能解釋與其工作 / 作業(yè)相關(guān)的危害暴露影響。

　接 連接 4.4.2

　接 連接 4.4.2

　接 連接 4.4.2

　接 連接 4.4.2

　接 連接 5.02

　 接 連接 5.02

　 5.30.5 培訓(xùn)結(jié)果與回顧

　? 建立系統(tǒng)來監(jiān)測(cè)培訓(xùn)計(jì)劃的適宜性和有效性。

　? 建立系統(tǒng)來跟蹤每個(gè)員工的培訓(xùn)結(jié)果。

　 接 連接 4.4.2 接 連接 4.4.2

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