“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”調(diào)研報(bào)告2篇
發(fā)布時(shí)間:2020-11-02 來(lái)源: 主持詞 點(diǎn)擊:
“互聯(lián)網(wǎng)+ +告 黨建”調(diào)研報(bào)告 1 1
景 一、實(shí)施背景
在開(kāi)展“三型”黨組織建設(shè)中,XX 公司黨委始終堅(jiān)持以人為本,將黨委教育工作重點(diǎn)與基層黨組織建設(shè)和黨員的真實(shí)需求、實(shí)際成長(zhǎng)情況緊密掛鉤,規(guī)范基層黨建、服務(wù)基層黨員,最終達(dá)到團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員,凝心聚力服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的目的。針對(duì)基層黨建和黨員需求,公司通過(guò)個(gè)別談話、問(wèn)卷和座談會(huì)等形式開(kāi)展了大量調(diào)研,并針對(duì)各崗位黨員的學(xué)習(xí)教育需求進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),這其中,基層黨務(wù)工作者反映:
(一)黨員教育載體匱乏。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來(lái)臨,越來(lái)越多的人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲取信息,不再滿足于黨支部集中學(xué)習(xí)的深度和廣度,也逐漸疲倦于單一枯燥的學(xué)習(xí)方式,對(duì)黨支部學(xué)習(xí)教育載體建設(shè)提出了更高的要求。
。ǘh務(wù)公開(kāi)不夠深入。隨著黨員知識(shí)層次的提高和民主權(quán)利意識(shí)的增強(qiáng),越來(lái)越多的人對(duì)于基層組織黨務(wù)管理、支部一班人工作水平、工作成效的檢驗(yàn)提出了新的要求,黨務(wù)公開(kāi)成為普通黨員對(duì)黨組織的信息公開(kāi)基本要求,而黨務(wù)公開(kāi)本身也需要平臺(tái)展示,讓全體黨員能實(shí)時(shí)開(kāi)展工作監(jiān)督和督促,增進(jìn)黨組織與普通黨員之間的溝通與信任。
。ㄈI(yè)務(wù)培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性。政工工作人員頻繁變動(dòng)在企業(yè)中是常見(jiàn)現(xiàn)象,由于人員數(shù)量少,工作細(xì)瑣繁雜,業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)常滯后與崗位調(diào)整。很多政策性強(qiáng)、流程復(fù)雜的業(yè)務(wù)在執(zhí)行中往往會(huì)打“折扣”,造成了黨務(wù)工作的不嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,在一定程度上影響了黨組織在黨員心目中的形象,也成為專業(yè)發(fā)展的桎梏。
普通黨員在調(diào)研中,則針對(duì)自身具體感受提出了以下問(wèn)題:
(一)獲取信息不夠全面。目前,黨員接受教育的途徑主要有兩種:傳統(tǒng)的書(shū)籍報(bào)刊和內(nèi)網(wǎng)教育信息,黨員通過(guò)以上兩種方式獲得的信息量較少且涵蓋面窄,無(wú)法滿足黨員日益增長(zhǎng)的學(xué)習(xí)需求。
。ǘ⿻r(shí)間有效利用率較低。由于工作性質(zhì)和地點(diǎn)不同,黨員常年分散在不同的工作地點(diǎn),且正常班和倒班兩種工作作息常年存在,集中學(xué)習(xí)時(shí)間有限,普遍存在工學(xué)矛盾和場(chǎng)所利用矛盾,而個(gè)人的碎片化時(shí)間卻沒(méi)有真正利用起來(lái),在一定程度上形成浪費(fèi)。
。ㄈ┗(dòng)交流不便捷。黨員思想教育主要依賴于黨組織與黨員之間的溝通交流,準(zhǔn)確掌握黨員思想動(dòng)態(tài)和問(wèn)題需求需要建設(shè)暢通的溝通渠道。在面對(duì)更多個(gè)性化的需求和問(wèn)題時(shí),更多的黨員希望可以選擇個(gè)體間點(diǎn)對(duì)點(diǎn)直接交流,以保證問(wèn)題解決的效果和個(gè)性隱私的保留。
(四)服務(wù)響應(yīng)方式單一。正能量的傳播始終是黨員宣傳教育的根本點(diǎn)。黨員學(xué)習(xí)教育“讀讀報(bào)紙,看看電腦”等方式已經(jīng)逐漸成為 80 后、90 后新時(shí)期黨員眼中的“落伍”行為,這樣的服務(wù)響應(yīng)方式不能滿足黨員多樣化的需求,影響了黨員參與組織建設(shè)、獻(xiàn)身事業(yè)的積極性和主動(dòng)性,在一定程度上造成了黨建發(fā)展不均衡現(xiàn)象。
為了更好的解決以上種種問(wèn)題,公司黨委從黨建基礎(chǔ)出發(fā),從黨組織和黨員的實(shí)際需求出發(fā),集眾智,籌眾力,通過(guò)多種途徑征集好思路、好點(diǎn)子,就如何更好地展示重點(diǎn)工作、拓寬服務(wù)黨員學(xué)習(xí)生活等問(wèn)題進(jìn)行廣泛研討。針對(duì)征集到的 X 條意見(jiàn)建議進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,創(chuàng)新開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建創(chuàng)新平臺(tái)體系建設(shè),力圖通過(guò)創(chuàng)新平臺(tái)和載體建設(shè),讓黨建成為政工工作的“高地”,成為每一名黨員“身邊的事”,在潛移默化中激發(fā)每一名黨員的思考力和執(zhí)行力,最終達(dá)到凝聚力量,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的根本目標(biāo)。
法 二、內(nèi)涵與主要做法
結(jié)合實(shí)踐和理論進(jìn)行思考,可將“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建創(chuàng)新平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)的內(nèi)涵概括為:這是一個(gè)將黨的理論和實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的過(guò)程,這個(gè)過(guò)
程以互聯(lián)網(wǎng)為載體,不斷探索實(shí)踐新的黨建活動(dòng)方式、手段,切實(shí)完善黨的基層組織建設(shè),促進(jìn)黨內(nèi)外的交流互動(dòng),促進(jìn)黨建理論建設(shè),提升黨員的黨性修養(yǎng)、組織紀(jì)律觀念。
。ㄒ唬┲饕龇 為了滿足大政工體系和全體黨員的不同需求,公司黨委將服務(wù)對(duì)象劃分為政工工作人員和全體黨員兩類。面向全體政工工作人員的平臺(tái)系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開(kāi)和工作平臺(tái)作用,面向全體黨員的平臺(tái)系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)宣教溝通等個(gè)人服務(wù)平臺(tái)作用,通過(guò)全方位立體化的貼心服務(wù)實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建的全面覆蓋。
1. 面向全體政工工作人員,在公司內(nèi)網(wǎng)開(kāi)發(fā)嵌入應(yīng)用“網(wǎng)絡(luò)政工”。通過(guò)對(duì)黨委工作、紀(jì)委工作、工會(huì)工作、團(tuán)委工作以及支部工作的細(xì)化分解和責(zé)任到人,建立了以網(wǎng)絡(luò)為載體的辦公體系和交流平臺(tái)。
。1 1 )建立規(guī)范的工作機(jī)制。成立了以黨委書(shū)記、經(jīng)理任組長(zhǎng);公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng);黨群部、監(jiān)審部等部門相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各專業(yè)工作進(jìn)行細(xì)化和責(zé)任分解。
。2 2 )規(guī)范工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)黨委工作中“當(dāng)前工作、黨支部動(dòng)態(tài)、組織建設(shè)、黨內(nèi)制度、工作流程”等 X 個(gè)方面涉及 X項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)更新,切實(shí)做到詳盡、規(guī)范。同時(shí),公司 X 個(gè)黨支部分別從“黨支部班子建設(shè)、戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員教育與管理工作、思想政治和群眾工作、創(chuàng)新工作”等 X 個(gè)方面 X 項(xiàng)工作內(nèi)容按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行建設(shè)與公示。
。3 3 )創(chuàng)新展示交流平臺(tái)。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),對(duì)公司黨建、廉政建設(shè)、黨支部建設(shè)、工會(huì)建設(shè)、團(tuán)委建設(shè)等 X 余項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi),搭建黨務(wù)公開(kāi)的新平臺(tái),提高了黨務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量,增強(qiáng)黨組織工作的信息化、公開(kāi)性和透明度的同時(shí),為各級(jí)政工工作人員學(xué)習(xí)交流提供了展示交流平臺(tái),并初步形成政工人員的線上培訓(xùn)體系。
2. 面向全體黨員,在外網(wǎng)開(kāi)發(fā) 推廣個(gè)人移動(dòng)客戶端。針對(duì)思想政治工作特點(diǎn),將黨員個(gè)體作為服務(wù)對(duì)象,利用移動(dòng) APP 智能分類篩選等功能,實(shí)現(xiàn)宣教內(nèi)容和互動(dòng)專題個(gè)性化設(shè)置,多方位滿足黨員的教育學(xué)習(xí)需求,建立了以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)的黨員個(gè)人學(xué)習(xí)應(yīng)用交流平臺(tái)。
。1)實(shí)現(xiàn)中央和公司系統(tǒng)黨建及政工相關(guān)準(zhǔn)確及時(shí)的傳送到每一名黨員手中,確保黨員全面了解黨內(nèi)工作動(dòng)態(tài)及公司行業(yè)前沿信息,思想與工作努力方向時(shí)刻與黨中央保持高度一致。
。2)搭建隨時(shí)隨地交流溝通分享平臺(tái),縱向滿足黨委、黨支部和黨員的上情下達(dá)及意見(jiàn)建議的暢通無(wú)阻;橫向滿足支部之間、黨員之間日常學(xué)習(xí)、活動(dòng)交流需要,通過(guò)信息推送點(diǎn)亮黨員個(gè)體思維火花,通過(guò)互動(dòng)活躍黨內(nèi)政治生活氛圍,努力營(yíng)造出公司整體和諧奮進(jìn)的“正能量”環(huán)境。
(3)引導(dǎo)黨員建設(shè)掌上生態(tài)平臺(tái)。緊緊抓住互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)無(wú)邊界、分布式、開(kāi)放共享、連接性、面向服務(wù)的特點(diǎn),跨行業(yè)、跨應(yīng)用、跨地域的匯聚數(shù)據(jù)資源,并滿足黨員個(gè)性化使用需求。在應(yīng)用中增加用戶粘性,形成不斷演進(jìn)的縱深服務(wù)體系,最終構(gòu)建共性與個(gè)性并存的掌上生態(tài)平臺(tái)。
。ǘ┲饕攸c(diǎn)
1. 全體黨員和政工專業(yè)信息獲取多樣化、容量大。基于網(wǎng)絡(luò)信息化的特點(diǎn)進(jìn)行的黨建活動(dòng),相對(duì)傳統(tǒng)的面對(duì)面、遠(yuǎn)程視頻黨建活動(dòng)而言,它擁有海量的、豐富的信息,而且信息資源多元化、多樣化、靈活化。在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下,信息含量十分豐富,且十分快捷,黨建信息和新聞事件甚至可以同步聯(lián)系起來(lái),時(shí)空限制較小,形式多種多樣,可以利用文字、圖片、音頻、視頻等多媒體技術(shù)手段提升網(wǎng)絡(luò)黨建的效益。比如,系統(tǒng)實(shí)時(shí)抓取《人民網(wǎng)》等網(wǎng)站信息,為黨員提供了新聞、論壇等諸多方面的服務(wù),其相關(guān)的黨建新聞信息非常及時(shí)、迅捷,成為黨員了解黨建信息、黨建工作交流互動(dòng)的重要平臺(tái)。又比如,各黨支部委員可以通過(guò)點(diǎn)擊瀏覽先進(jìn)支部的做法和典型經(jīng)驗(yàn),迅速提升本支部的工作業(yè)
務(wù)水平,并可將其它兄弟單位或者系統(tǒng)外的先進(jìn)基層黨建經(jīng)驗(yàn)和黨的相關(guān)知識(shí)根據(jù)黨員的需求廣泛傳播并及時(shí)更新,在開(kāi)拓眼界的同時(shí)真實(shí)達(dá)到在線培訓(xùn)的作用。
2. “互聯(lián)網(wǎng)+ + ”平臺(tái)思想教育信息覆蓋面廣、交互性強(qiáng)。當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,給社會(huì)生產(chǎn)帶來(lái)了全新的體驗(yàn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展黨建工作,能夠?qū)崿F(xiàn)溝通手段的多樣化,促使黨建途徑有了質(zhì)的提高。在網(wǎng)絡(luò)模式下,傳統(tǒng)黨建模式中的種種束縛逐步弱化甚至完全消失,使黨建工作的開(kāi)展更為便捷,傳統(tǒng)意義上廣大黨員被動(dòng)接受黨建教育的做法也得到了改變,網(wǎng)絡(luò)的交互性使黨員之間、黨組織之間、黨員和黨組織之間實(shí)現(xiàn)即時(shí)溝通、無(wú)縫對(duì)接。網(wǎng)絡(luò)政工開(kāi)辟的“視頻點(diǎn)播”,每個(gè)季度都會(huì)錄制專題“網(wǎng)絡(luò)黨課”,將原先一個(gè)支部的資源變?yōu)槿W(wǎng)資源,極大地豐富了黨建資源儲(chǔ)備和利用,黨員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)能夠迅速了解信息,并且在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行交流互動(dòng)。
3. 網(wǎng)絡(luò)的實(shí)時(shí)性和無(wú)地域性為廣泛監(jiān)督提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)上的匿名性,便于實(shí)現(xiàn)黨組織和黨員之間的相互監(jiān)督,以及民眾對(duì)黨員的監(jiān)督。監(jiān)督權(quán)是黨章賦予黨員的重要權(quán)利,是黨內(nèi)自下而上的監(jiān)督,具體講就是廣大黨員對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。在網(wǎng)絡(luò)模式下,由于網(wǎng)絡(luò)具有匿名性,廣大黨員可通過(guò)匿名的方式行使對(duì)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督權(quán),本著“有則改之、無(wú)則加勉”的原則,黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部也會(huì)盡可能地改正某些工作做得不到位、甚至做錯(cuò)的地方,某些領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)行為還會(huì)受到組織調(diào)查。給黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見(jiàn)建議的黨員,也無(wú)須擔(dān)心暴露身份,能夠鼓勵(lì)黨員對(duì)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行大膽的監(jiān)督。
果 三、實(shí)施效果 (一)與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)創(chuàng)基礎(chǔ)黨建新時(shí)代。作為黨建創(chuàng)新典型案例,“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建創(chuàng)新成果是公司利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)首次探索開(kāi)展黨建專業(yè)工作,也是公司黨委堅(jiān)持以人為本,將黨的自身建設(shè)與適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求工作定位的新實(shí)踐,該項(xiàng)成果獲得了中央黨校專家評(píng)審組的高度評(píng)
價(jià),實(shí)現(xiàn)了公司黨建專業(yè)成果在中央黨媒宣傳推廣“零突破”,XX 等行業(yè)媒體分別進(jìn)行了專題報(bào)道,充分展現(xiàn)了公司黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在基層的扎實(shí)落地。
。ǘ┲腔劢K端,“零距離”服務(wù)黨員新平臺(tái)。以建設(shè)“三型”黨組織為目標(biāo),公司黨委牢牢把握央企黨建主題,通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建創(chuàng)新平系統(tǒng)建設(shè),著眼于黨員員工的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,打造更加豐富、互動(dòng)、立體的學(xué)習(xí)系統(tǒng),使得廣大黨員學(xué)習(xí)更加自主,不再受時(shí)間、空間的限制,避免“大課堂”集中學(xué)習(xí)難、容易上課枯燥的問(wèn)題,全方位立體打造公司思想政治工作陣地。還充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)和大數(shù)據(jù)智能分類篩選等功能,將中央精神、黨委部署和黨支部的具體工作安排第一時(shí)間上網(wǎng)公示并“智慧”推送給全體黨員,“零距離”與每名黨員進(jìn)行互動(dòng)的同時(shí)充分尊重個(gè)人隱私。公司政工工作人員通過(guò)內(nèi)網(wǎng)工作平臺(tái)高效便捷開(kāi)展工作,黨員通過(guò)手機(jī) APP 隨時(shí)隨地獲取圖文并茂、動(dòng)態(tài)靈活的公司信息及所需內(nèi)容。“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建創(chuàng)新平臺(tái)體系達(dá)到了真正服務(wù)于政工工作和黨員政治生活、學(xué)習(xí)教育及表率作用發(fā)揮,尤其是多方位滿足了黨員的個(gè)性化需求,讓黨建更接地氣,更有生氣!
。ㄈ└咝П憬,培育分享、創(chuàng)新、協(xié)同的新精神。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式,將黨建工作與服務(wù)黨員、服務(wù)員工緊緊地結(jié)合起來(lái),開(kāi)通服務(wù)功能時(shí)時(shí)了解動(dòng)態(tài),開(kāi)通留言功能聽(tīng)取民意;開(kāi)通在線學(xué)習(xí)功能,為青年黨員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)黨委與支部、支部與黨員、黨委與黨員之間信息的無(wú)障礙傳遞,最終實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上生態(tài)平臺(tái)的正向溢出效應(yīng),為思想政治工作不斷筑牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。未來(lái),隨著信息化的普及升級(jí),公司黨委將積極推行黨員發(fā)展網(wǎng)上公示、黨員網(wǎng)上談心談話、黨員網(wǎng)上評(píng)議、黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接等,全面提升黨員政治生活新體驗(yàn)。這是黨內(nèi)自身建設(shè)與適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求的工作定位新思考,更是服務(wù)黨員群體建設(shè)和個(gè)性引導(dǎo)的絕佳機(jī)會(huì)。隨著青年黨員逐漸成為黨員群體的中堅(jiān),互聯(lián)網(wǎng)精神也將烙印于他們成長(zhǎng)的每個(gè)細(xì)節(jié)。
。
。ㄋ模┕蚕砘(dòng),邁入跨越創(chuàng)新的黨員隊(duì)伍建設(shè)新時(shí)代。“我有話說(shuō)”及“投票問(wèn)卷”等功能為員工參與公司民主管理提供了新途徑,開(kāi)辟了新窗口。“活動(dòng)報(bào)名”等功能讓每一名黨員都能第一時(shí)間參與黨組織活動(dòng)的策劃、組織、報(bào)名和參加,極大的提升了組織的凝聚力和向心力。共產(chǎn)黨員代表了中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,作為中流砥柱引導(dǎo)著時(shí)代發(fā)展的方向,而互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及應(yīng)用將不斷提高黨員服務(wù)自我、服務(wù)他人的能力,同時(shí)在去中心化的演進(jìn)整合中形成跨界思維,形成創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)思維,在不斷的改革實(shí)踐中始終帶領(lǐng)群眾走在時(shí)代的最前端。
“互聯(lián)網(wǎng)+ +告 黨建”調(diào)研報(bào)告 2 2
為深入宣傳貫徹落實(shí)黨的十九大精神,探索“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的有效途徑,充分利用好林區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”黨員教育管理這一新平臺(tái),確保全面從嚴(yán)治黨與互聯(lián)網(wǎng)的深度融合,林區(qū)網(wǎng)絡(luò)調(diào)研組在 11 月 17 日—11 月 19 日對(duì)阿龍山林業(yè)局進(jìn)行了為期 3 天的培訓(xùn)式調(diào)研,對(duì)林業(yè)局黨委直屬黨總支(支部)書(shū)記、政工干部、三級(jí)黨支部書(shū)記進(jìn)行了新版“林區(qū)黨建”APP 平臺(tái)操作、功能瀏覽及應(yīng)用等內(nèi)容的集中培訓(xùn)。同時(shí),與阿龍山局森林資源林政管理處、阿龍山天然林資源管護(hù)林場(chǎng)、汽車隊(duì)等基層單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面座談交流,深入挖掘黨建工作亮點(diǎn),廣泛征求意見(jiàn),現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:
一、基層黨建工作亮點(diǎn) 阿龍山林業(yè)局黨委創(chuàng)新黨建工作方式方法,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落地見(jiàn)效,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)功能與組織功能的深度融合。
。ㄒ唬┷`行“創(chuàng)新”精神,豐富主題活動(dòng) 汽車隊(duì)黨總支以深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為根本要求,通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)格制度找不足、定措施,以“五從、四要、一深入”為主線,創(chuàng)新開(kāi)展主題活動(dòng)。
一是堅(jiān)持“五個(gè)從嚴(yán)”管理制度,在教育上增強(qiáng)黨員干部自身的“免疫力”,在管理上規(guī)范黨員干部作風(fēng)的“中軸線”,在監(jiān)督上筑牢黨員干部用權(quán)的“防火墻”,在考核上樹(shù)立黨員干部評(píng)判的“風(fēng)向標(biāo)”,在要求上把好黨員干部配備的“選任關(guān)”,激發(fā)黨員干部的整體活力,增強(qiáng)了黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。
二是堅(jiān)持“四要”聯(lián)系群眾工作法,把“兩學(xué)一做”深入到生活和工作中,做到單位的事職工“要參與、要知道、要監(jiān)督、要滿意”。
三是堅(jiān)持“一深入”運(yùn)行機(jī)制。主要體現(xiàn)在,班子成員工作時(shí)間 1 個(gè)月至少保證 6 天在一線工作,隊(duì)段管理人員一半時(shí)間要到一線,實(shí)行黨員干部與“一線”
掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度和黨員干部到一線調(diào)研、跟班作業(yè)制度。
此外,汽車隊(duì)黨總支結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,在創(chuàng)新“三會(huì)一課”制度和載體上下功夫,利用黨員微信平臺(tái)開(kāi)設(shè)黨員政治理論“微陣地”,以“微黨課·大旗幟”為主題,開(kāi)展教育培訓(xùn)工作,每一期“微黨課”的內(nèi)容由機(jī)關(guān)支部組織委員負(fù)責(zé),收集先進(jìn)理論、領(lǐng)導(dǎo)人講話及時(shí)事要聞,每周五晚在微信群上傳。
。ǘ┷`行“團(tuán)結(jié)”精神,提升服務(wù)群眾水平 他們創(chuàng)新群眾工作體制機(jī)制和方式方法,堅(jiān)持開(kāi)展“百千萬(wàn)”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)百名黨員干部進(jìn)千家門、暖萬(wàn)人心,讓黨員干部“知民情、曉民意、解民困、送民需、暖民心”,充分發(fā)揮黨組織聯(lián)系群眾的政治功能,引領(lǐng)、組織和動(dòng)員人民群眾跟黨走。
一是心貼心體察民情、感受民意。森林資源林政管理處黨政領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展職工談心活動(dòng),面對(duì)面聽(tīng)取意見(jiàn),實(shí)打?qū)嵔鉀Q問(wèn)題。按照實(shí)地分布情況繪制困難職工家庭住址地圖,方便干部黨員走訪慰問(wèn)困難職工。出臺(tái)了《林下資源綜合利用管理辦法》,引導(dǎo)群眾樹(shù)立森林資源利用和保護(hù)意識(shí)。
二是手挽手送民需、暖民心。汽車隊(duì)成立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì),開(kāi)展以“走基層、訪民情、送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”為主題的固定性活動(dòng),定期去困難群眾和在一線工作的職工家里干重體力活、清理垃圾,幫助他們解決生活中的困難,為社會(huì)公益事業(yè)獻(xiàn)愛(ài)心、做貢獻(xiàn)。
三是肩并肩團(tuán)結(jié)群眾、共渡難關(guān)。阿龍山天然林資源管護(hù)林場(chǎng)采取“一助一、多助一”的形式加強(qiáng)服務(wù)群眾工作,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部固定聯(lián)系、幫扶一個(gè)困難職工,對(duì)情況特別困難的職工采取“多助一”的形式進(jìn)行幫助。期間組織干部黨員為患有腦出血的生產(chǎn)股股長(zhǎng)劉利先后捐款 3 次,并且 20 多年來(lái)堅(jiān)持幫助患有高位截癱的職工孫忠岳。
。ㄈ┷`行“務(wù)實(shí)”精神,發(fā)揮黨員先鋒模范作用 “兩學(xué)一做”,關(guān)鍵在“做”。阿龍山林業(yè)局黨委要求各基層黨組織在“做”上下功夫,尤其要在“實(shí)做”上下功夫。
一是發(fā)揮榜樣作用。阿龍山林業(yè)局撲火隊(duì)黨支部是一個(gè)有擔(dān)當(dāng)敢打硬仗的光榮集體,每個(gè)黨員隊(duì)員都有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和使命感,在保護(hù)森林生態(tài)安全和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的關(guān)鍵時(shí)刻更是敢于喊“看我的”“跟我來(lái)”。在防洪救災(zāi)保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的考驗(yàn)面前,快速撲火隊(duì)的黨員隊(duì)員率先跳進(jìn)冰冷的洪水中加固堤壩。在森林大火面前,他們沖在火線前線,不懼危險(xiǎn)、不怕?tīng)奚、頑強(qiáng)戰(zhàn)斗。
二是認(rèn)真務(wù)實(shí)。阿龍山林業(yè)局經(jīng)營(yíng)管理科科長(zhǎng)(機(jī)關(guān)撲火隊(duì)隊(duì)長(zhǎng))葛興國(guó)兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,在患有高度近視、高血壓、糖尿病的情況下,接到撲火任務(wù)依然沖在前,干在前,帶領(lǐng)隊(duì)員冒著高溫酷暑,連續(xù)作戰(zhàn),全面完成森防站前線下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),受到林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。
三是無(wú)私奉獻(xiàn)。阿龍山林業(yè)局塔郎空林場(chǎng)機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記王磊始終一心一意埋頭工作,10 多年來(lái),腳踏實(shí)地、任勞任怨,用對(duì)林業(yè)的熱愛(ài)和對(duì)工作的執(zhí)著熱情,在崗位上積極拼搏,努力前行。在為造林事業(yè)奮進(jìn)的征途中,各個(gè)造林地塊每個(gè)角落都有他艱辛的汗水和深深地腳印,他常說(shuō),干好工作沒(méi)有捷徑,最好的捷徑就是腳踏實(shí)地。
二、林區(qū)網(wǎng)絡(luò)黨建工作成果體現(xiàn) 通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),新版“林區(qū)黨建”App 為推進(jìn)林區(qū)黨的建設(shè)科學(xué)化提供了新的機(jī)遇。
(一)互聯(lián)網(wǎng)為黨的思想理論宣傳提供了新平臺(tái)。在阿龍山林業(yè)局森林資源林政管理處調(diào)研中,黨總支書(shū)記張興說(shuō):“每天晚上通過(guò) App 學(xué)習(xí)黨的十九大精神,并且在三級(jí)黨支部中開(kāi)展黨課學(xué)習(xí)時(shí),直接從平臺(tái)上下載或者分享轉(zhuǎn)發(fā)文檔的方式,把十九大報(bào)告送到每位黨員身邊,不僅有效解決了工學(xué)矛盾,而且還提高了學(xué)習(xí)效果,節(jié)約了經(jīng)費(fèi)。” (二)互聯(lián)網(wǎng)為黨聯(lián)系群眾提供了新渠道。“林區(qū)黨建”App 為黨和群眾的聯(lián)系搭起了一座新橋,強(qiáng)化了黨支部的橋梁紐帶功能、服務(wù)功能。阿龍山天然林資源管護(hù)林場(chǎng)的值班室窗口,掛了一個(gè)陳舊而醒目的舉報(bào)信箱,旁邊玻璃上貼了舉報(bào)電話。據(jù)了解,這個(gè)林場(chǎng)多年來(lái)通過(guò)這種渠道廣泛收集黨員對(duì)黨組織及領(lǐng)導(dǎo)
班子的意見(jiàn)和建議,并通過(guò)政工員收集整理,給總支書(shū)記看完,回復(fù)給黨員群眾,整個(gè)流程很繁瑣。現(xiàn)在黨員群眾利用平臺(tái)的書(shū)記信箱功能,通過(guò)線上交流直接可以與各級(jí)書(shū)記溝通,避免繁瑣的工作程序,可以直接得到回復(fù),拉近了黨同黨員群眾的距離,加強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。
(三)互聯(lián)網(wǎng)為黨內(nèi)民主的充分發(fā)展提供了新載體。互聯(lián)網(wǎng)的信息公開(kāi)和雙向交流功能的特性,在“林區(qū)黨建”App 的互動(dòng)、心得功能上充分體現(xiàn),為黨委和上級(jí)部門決策提供科學(xué)依據(jù),為群眾有效監(jiān)督提供便利通道。在基層單位進(jìn)行App 專題培訓(xùn)時(shí),很多黨員邊聽(tīng)課邊操作,把培訓(xùn)情況第一時(shí)間發(fā)到平臺(tái)上,讓上級(jí)部門充分掌握調(diào)研組的最新工作情況,同時(shí)對(duì)平臺(tái)功能的建議、組織工作情況、黨員個(gè)人思想都能第一時(shí)間在平臺(tái)上體現(xiàn),強(qiáng)化了黨同群眾之間雙向監(jiān)督,成為了黨內(nèi)民主直至人民民主發(fā)展的重要途徑。
。ㄋ模┗ヂ(lián)網(wǎng)為黨的建設(shè)提高效能提供了新手段。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開(kāi)展工作是時(shí)代要求,“林區(qū)黨建”App 順應(yīng)新形勢(shì)、新要求而產(chǎn)生,是黨建工作的重大創(chuàng)新。平臺(tái)上黨員學(xué)習(xí)積分制設(shè)置、黨支部學(xué)習(xí)情況排名和黨員組織結(jié)構(gòu)透明化,讓領(lǐng)導(dǎo)干部更加直觀的了解支部黨員個(gè)人的學(xué)習(xí)情況和支部整體學(xué)習(xí)情況,不僅加強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)管理,同時(shí)對(duì)強(qiáng)化支部的政治功能起到了積極的推動(dòng)作用。平臺(tái)組織群和非組織群功能,就如同微信、QQ 直接傳遞上級(jí)工作安排,上下級(jí)之間強(qiáng)化了雙向交流,簡(jiǎn)化了日常黨務(wù)工作程序,提高了工作實(shí)效,為黨建工作“插上科技翅膀”。
三、存在的問(wèn)題和解決措施 在開(kāi)展“林區(qū)黨建”App 推廣培訓(xùn)工作的同時(shí),林區(qū)網(wǎng)絡(luò)黨建調(diào)研組深入阿龍山林業(yè)局基層開(kāi)展交流討論,收集來(lái)自黨員反饋的問(wèn)題并予以解決。
一是“林區(qū)黨建”App 字體大小的問(wèn)題。由于林區(qū)老齡黨員比較多,許多老黨員長(zhǎng)時(shí)間使用“林區(qū)黨建”App 會(huì)出現(xiàn)用眼疲勞的情況,尤其是在看文字信息時(shí)更容易眼睛疲憊。所以建議在“林區(qū)黨建”App 中加入可調(diào)節(jié)字體大小的功能。
二是學(xué)習(xí)內(nèi)容更新緩慢的問(wèn)題。許多黨員反應(yīng),現(xiàn)在每天都會(huì)上“林區(qū)黨建”App 觀看視頻,聽(tīng)音頻學(xué)習(xí),現(xiàn)有的資料基本上都學(xué)習(xí)完成了,而新的學(xué)習(xí)內(nèi)容
卻未及時(shí)更新。首先我們建議加快更新學(xué)習(xí)內(nèi)容的速度,多為黨員提供黨史故事、專題紀(jì)錄片等豐富的學(xué)習(xí)材料,其次建議將各林業(yè)局拍攝的宣傳片也提供到管理局黨委組織部,上傳到“林區(qū)黨建”App 平臺(tái)供學(xué)習(xí)。
三是增加新欄目的問(wèn)題。通過(guò)基層反饋,了解到林區(qū)愛(ài)好文學(xué)、攝影、書(shū)法的人很多,又沒(méi)有充分展現(xiàn)自我的平臺(tái),所以希望“林區(qū)黨建”App 中能設(shè)置一個(gè)“森林文化”“心靈天地”的欄目,把林區(qū)人民本土創(chuàng)作、火熱實(shí)踐及智慧結(jié)晶展現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上,相互交流、相互學(xué)習(xí),傳播森林文化,強(qiáng)化黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),為林區(qū)改革發(fā)展服務(wù)。
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