年黨支部班子組織生活會對照檢查材料年黨支部班子對照檢查材料

　 領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想，在思想上和行動(dòng)上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，牢固樹立四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信。________為大家整理的相關(guān)的年黨支部班子組織生活會對照檢查材料年黨支部班子對照檢查材料，供大家參考選擇。

　年黨支部班子組織生活會對照檢查材料年黨支部班子對照檢查材料

　根據(jù)《中共**市委組織部關(guān)于召開年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》文件精神，按照局直屬單位委員會工作安排，市**管理辦公室黨支部組織認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，普遍開展談心談話，全面梳理整改落實(shí)和意見征集情況，深刻剖析原因，實(shí)事求是制定整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：

　 一、查擺問題

　 (一)在政治建設(shè)方面

　 市**辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想，在思想上和行動(dòng)上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，牢固樹立四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信。自覺遵守和執(zhí)行黨章和黨的一系列路線方針政策，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九精神。始終堅(jiān)持黨的基本理論、路線和方針，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，

　嚴(yán)格落實(shí)上級各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，切實(shí)做到依法行政、清廉從政，樹立市**辦的良好形象。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。一是學(xué)習(xí)不深入。黨支部學(xué)習(xí)雖然按計(jì)劃進(jìn)行，次數(shù)達(dá)標(biāo)，但質(zhì)量不高，學(xué)習(xí)形式單一，有個(gè)別黨員同志學(xué)習(xí)筆記不夠細(xì)致完善。二是三會一課制度落實(shí)仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會議落實(shí)不到位，召開次數(shù)少。三是對思想政治建設(shè)認(rèn)識不到位，抓思想政治建設(shè)往往是原則性的要求多，一般性的號召多，缺少過硬的實(shí)招。

　 (二)在履職盡責(zé)方面

　 支部班子能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)。但有時(shí)存在謀劃在先的工作做得少，被動(dòng)接受安排的工作做的多的問題較為突出，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、按套路想問題辦事情，對深層次的情況和問題不夠主動(dòng)、不夠超前，不求有功、但求無過。憂患意識不夠，工作激情有所下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，在接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在著應(yīng)付過關(guān)、走過場的現(xiàn)象。對上級下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳

　達(dá)，充當(dāng)傳話筒，一些上級的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究。

　 (三)在作風(fēng)建設(shè)方面

　 市**辦認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、_____關(guān)于進(jìn)一步糾正四風(fēng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神。支部班子經(jīng)過黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題、學(xué)習(xí)等洗禮，很多作風(fēng)問題已經(jīng)整改到位，但是反四風(fēng)整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。但是也存在如下問題：

　 1.精神懈怠，動(dòng)力不足。主要表現(xiàn)為始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)不夠，工作勁頭不足，或多或少地存在有求穩(wěn)、求安、求順的思想，缺乏向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的思想，愛崗敬業(yè)的精神有所減弱，干事激情有所下降。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時(shí)，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法。

　 2.拈輕怕重，闖勁消減。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，沒有針對實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題。沒有正確認(rèn)識到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論的重要性和必要性，放松了對崗位業(yè)務(wù)知識的研究和探討，對工作中的一些問題，不善于分析研究，有時(shí)圖個(gè)省事，照搬照抄。

　 3.庸懶散軟，安于現(xiàn)狀。部分黨支部成員和黨員思想平庸，不思進(jìn)取，缺乏進(jìn)取意識，奉獻(xiàn)精神不夠，有時(shí)有多一事不如少一事的想法，行為比較散漫自由，不能嚴(yán)格要求自己，也不能嚴(yán)格管理別人。

　二、產(chǎn)生問題的根源剖析

　 對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》要求，認(rèn)真思考和深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源，主要有以下幾個(gè)方面:

　 (一)學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理不好。對新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義，缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還存在差距。黨的新理論、新思想、新舉措和實(shí)際工作聯(lián)系的不夠緊密，造成思路不寬、辦法不多等問題。

　 (二)宗旨意識有所淡化。黨性的持續(xù)錘煉不夠，宗旨意識在一定程度上有所淡化，政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，政治洞察力、辨別力、敏銳性還要進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員標(biāo)準(zhǔn)雖然樹立起來，但是自律標(biāo)準(zhǔn)沒有達(dá)到最嚴(yán)。

　 (三)責(zé)任意識不夠強(qiáng)烈。對從嚴(yán)治黨緊迫性、嚴(yán)峻性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不深刻，主業(yè)意識、主體責(zé)任意識、一崗雙責(zé)意識雖然樹立起來，但還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，開拓意識不足

　 三、改進(jìn)方法和努力方向

　 (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注意學(xué)以致用。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。認(rèn)真開展好、以案促改實(shí)踐活動(dòng)，年底前認(rèn)真做好總結(jié)工作。堅(jiān)持三個(gè)帶

　頭：班子成員帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力;帶頭加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

　 (二)樹立全局觀念，注重事前謀劃。在工作中積極探索吸納先進(jìn)價(jià)值理念、體質(zhì)機(jī)制、發(fā)展模式和工作經(jīng)驗(yàn)，并合理運(yùn)用到日常工作中，一定程度上打破傳統(tǒng)民政工作模式的束縛，關(guān)注國內(nèi)外環(huán)境變化以及產(chǎn)業(yè)走向經(jīng)濟(jì)走向，更好地促進(jìn)工作的開展。

　 (三)提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。以黨的事業(yè)為重，以人民利益為重，不講個(gè)人利益?zhèn)�人得失、從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的大局去謀劃和開展工作。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

　 (四)密切聯(lián)系群眾，務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，排水許可嚴(yán)格按照流程辦理，遵守《排水許可服務(wù)承諾》，做到熱心接待、文明用語、耐心解釋、跟蹤服務(wù)。

　 (五)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。堅(jiān)持政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，制定完善各種規(guī)章制度。發(fā)揚(yáng)自我批評與相互批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛

　圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

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　根據(jù)《中共 XX 市委組織部關(guān)于召開年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(X 市組字〔〕X 號)精神和局黨組統(tǒng)一安排，局第 X 黨支部將召開組織生活會和開展民主評議黨員作為政治任務(wù)來抓，準(zhǔn)確把握主題、精心組織實(shí)施，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作，對班子存在的問題找準(zhǔn)找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下。

　 一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

　 (一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入，雖然堅(jiān)持逢會必學(xué)，但存在為學(xué)而學(xué)情況，學(xué)習(xí)缺乏針對性和系統(tǒng)性，知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)。二是踐行四個(gè)意識有差距，尤其是在增強(qiáng)大局意識上做得不夠，少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以，對支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心。三是部分同志黨員意識有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群眾，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯。

　 (二)貫徹上級黨組織工作部署方面。一是主動(dòng)性有待增強(qiáng)，有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付的情況，比如推廣學(xué)習(xí)強(qiáng)國 APP，僅僅在群里進(jìn)行了通知，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)

　目標(biāo)，以至于在黨組第一次通報(bào)中排名墊底。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠，片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙，對工作科學(xué)謀劃不夠，比如黨總支年初就將信息工作落實(shí)到了各支部，但一直沒有認(rèn)真落實(shí)，等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補(bǔ)課。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高，錯(cuò)誤地對工作劃分輕重、區(qū)分緩急，因此少數(shù)工作僅限于完成，缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭。

　 (三)落實(shí)三會一課等組織生活制度方面。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)三會一課制度，但實(shí)效性有待增強(qiáng)。比如在學(xué)習(xí)上，還存在胡子眉毛一把抓的情況，沒有把握重點(diǎn)、突出要點(diǎn);比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實(shí)際，思考不深、泛泛而談;又比如在研討發(fā)言上，支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少的情況依然存在。

　 (四)堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠，對局里面新參加工作的年輕人動(dòng)員不夠，導(dǎo)致還有個(gè)別同志沒有提交入黨申請書。

　 (五)嚴(yán)格黨員管理監(jiān)督方面。一是思想抓得不勤，更加注重從工作的角度去督促，在思想上的介入和帶動(dòng)不夠，對極少數(shù)同志的牢騷怨言疏導(dǎo)不及時(shí)。二是對黨員干部的管理不夠到位，局限于工作之中，工作之外的情況了解不多、關(guān)心不夠。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠，沒有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣，以至于少數(shù)同志錯(cuò)填、漏填。

　(六)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)群眾還不夠到位，整個(gè)支部只有 X 名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對象，加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性，黨員與群眾打交道的機(jī)會不多，為群眾辦實(shí)事、解難題非常有限。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識不強(qiáng)，有的偶爾會出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象，有的辦事效率偏低。

　 二、產(chǎn)生問題的原因分析

　 (一)黨性修養(yǎng)不夠。有的支部委員工作時(shí)間較長，存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。

　 (二)宗旨意識減弱。為人民服務(wù)意識的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務(wù)對象角度去思考問題，沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對象要求有差距，有的甚至受到投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不

　夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，敢叫日月?lián)Q新天不達(dá)目標(biāo)不罷休的昂揚(yáng)斗志不足。

　 (三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，對四風(fēng)問題新動(dòng)向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，對干部職工存在的作風(fēng)問題整治不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力，抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟，平時(shí)不嚴(yán)格、批評不直接，對問題提醒督促不夠，抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入，導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識模糊、規(guī)矩意識不強(qiáng)。支部紀(jì)檢工作開展不經(jīng)常、不深入，缺乏錙銖必較、動(dòng)真碰硬的較真，沒有形成高壓震懾效應(yīng)。

　 三、下一步努力方向及整改措施

　 1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)。嚴(yán)格落實(shí)三會一課制度，創(chuàng)新開展主題黨日黨員政治生日等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

　 2.樹牢服務(wù)意識。始終和踐行為民服務(wù)理念，帶頭堅(jiān)持群眾立場、維護(hù)群眾利益，在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的

　能力和水平，敢于面對新情況、新問題、新困局，積極運(yùn)用新知識、新思維、新方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

　 3.不斷改進(jìn)作風(fēng)。常思貪欲之害、常懷律己之心，時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅(jiān)決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正四風(fēng)，緊密跟蹤四風(fēng)問題的新動(dòng)向、新變化，堅(jiān)持露頭就打、打早打小，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵(lì)，管住小節(jié)、守住本分，在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。

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　根據(jù) XX 局通知精神，我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，圍繞八個(gè)明確和十四個(gè)堅(jiān)持，開展了交流討論。結(jié)合工作實(shí)際，對照十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé)，通過自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論，廣泛地開展了批評和自我批評，嚴(yán)肅查擺了行政黨支部工作存在的問題，深刻剖析了問題根源，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施�，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：

　 一、存在的主要問題

　 (一)政治功能方面

　 支部換屆以來，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩，但缺

　少亮點(diǎn)，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次，沒能靜下心來深學(xué)悟透十九大精神和新時(shí)代中國特色社會主義思想，從而沒有真正帶動(dòng)全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

　 (二)四個(gè)意識方面

　 班子牢固樹立四個(gè)意識，尤其是結(jié)合電臺實(shí)際，強(qiáng)調(diào)大局意識與責(zé)任意識，通過學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識和看齊意識。但今后還需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，更加鞏固四個(gè)意識

　 (三)四個(gè)自信方面

　 班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng)，也帶動(dòng)全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信。作為國家宣傳戰(zhàn)線上的一員，我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　 (四)工作作風(fēng)方面。

　 支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在著用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);支部工作完成上級要求的規(guī)定動(dòng)作完成較好，自選動(dòng)作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　 支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng)，關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠，談心談話沒能做到全覆蓋，平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少，沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂主義上，工作中有安于現(xiàn)

　狀的現(xiàn)象，個(gè)別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。

　 (五)發(fā)揮作用方面

　 對黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對入黨積極分子的關(guān)心、、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范。

　 (六)自我要求方面

　 少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動(dòng)性還不強(qiáng)，以業(yè)務(wù)工作占用時(shí)間多為借口放松對政治學(xué)習(xí)要求，上級推一步走一步。對理論武裝的重要性認(rèn)識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還不到位。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了。支部工作缺乏主動(dòng)性、進(jìn)取性、創(chuàng)新性，處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。

　 二、產(chǎn)生問題的根源

　 (一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對黨的先進(jìn)理論、政策精神，沒能

　足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。

　 (二)宗旨意識有時(shí)淡化。一旦宗旨意識淡化，就會疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，群眾路線時(shí)有偏離，面對矛盾和問題，不能從群眾利益無小事的高度去對待和解決，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺的建設(shè)之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對支部同志的不足，有時(shí)礙于情面直接批評少，大多情況下都是點(diǎn)到為止，拉不下臉不愿較真，實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。

　 (三)缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動(dòng)落實(shí)不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。

　 (四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時(shí)刻按照黨

　員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

　 (五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面，時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識不強(qiáng)，對黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上對我臺落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。

　 三、整改措施

　 (一)進(jìn)一步牢固樹立四個(gè)意識。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識，始終服務(wù)我臺中心工作。把支部工作放在全臺全局工作大局中謀劃、部署和推進(jìn)，主動(dòng)融入大局，自覺服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹立核心意識，始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決貫徹，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

　 (二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)以致用，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí);用活載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱

　黑臉、當(dāng)包公，以對黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正，不怕失票丟分。三要沖在前。對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)。堅(jiān)持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺事業(yè)發(fā)展之中。

　 (二)自強(qiáng)內(nèi)功，加強(qiáng)支委自身建設(shè)，有效解決自身問題。夯實(shí)基本功，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力，確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致、快速高效，使工作開展處于主動(dòng)的規(guī)范狀態(tài)。始終用新時(shí)代中國特色社會主義思想牽引發(fā)展，用新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，在部署任務(wù)、安排工作時(shí)，充分考慮支部實(shí)際，科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況，提升自身解決問題的能力。

　 (三)建章立制。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一要暢通渠道，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅(jiān)持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行。堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強(qiáng)化機(jī)制抓常長。著力在常長二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開支委會檢查總結(jié)、

　反思問題，通過跟蹤問效保證落實(shí);建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機(jī)制。

　 這次班子自我剖析對照檢查的過程中，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。

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