計算機專業(yè)社會人才需求調(diào)查報告(例文)
發(fā)布時間:2020-11-20 來源: 主持詞 點擊:
寧夏理工學(xué)院實踐報告
課題類型:
專業(yè)社會實踐 課題名稱:
計算機專業(yè)社會人才需求調(diào)查 專業(yè)/ 班級 :科 計科 13101 姓 姓
名:
李曉東 學(xué) 學(xué)
號 號:
。40113112 指導(dǎo)教師:
徐曉君 時間:15-7-10~15-8-20
計算機專業(yè)社會人才需求調(diào)查
機硬件、軟件與應(yīng)用的基本理論、基本知識和基本技能與方法,能在科研部門、教育單位、企業(yè)、事業(yè)、技術(shù)和行政管理部門等單位從事計算機教學(xué)、科學(xué)研究和應(yīng)用的計算機學(xué)計算機專業(yè)是培養(yǎng)具有良好的科學(xué)素養(yǎng),系統(tǒng)地、較好地掌握計算機包括計算科的高級科學(xué)技術(shù)人才。現(xiàn)今社會信息產(chǎn)業(yè)是 21 世紀(jì)的主要發(fā)展方向之一,信息資源的集成、處理、流通與共享技術(shù)已成為當(dāng)今和未來的重要技術(shù)之一,據(jù)統(tǒng)計,中國信息產(chǎn)業(yè)的增加值占GDP的比重由 1995 年的 2%增加到 2005 年的 7.2%,其發(fā)展速度和經(jīng)濟規(guī)模已躍居全國工業(yè)之首,自 2004 年起,信息產(chǎn)業(yè)就已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的第一支柱。作為信息產(chǎn)業(yè)中的重要組成——計算機網(wǎng)絡(luò)行業(yè)已經(jīng)步入到良性發(fā)展的時期,隨著信息產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,計算機軟硬件技術(shù)人才的需求也日益增加。經(jīng)觀察社會對計算機人才的需求主要在這幾個方面:
1.政府上網(wǎng) 當(dāng)前,我國正在實施政府上網(wǎng)工程,據(jù)不完全統(tǒng)計,全國已有 2000 余個地(局)級以上政府機關(guān)建立了網(wǎng)站,逐步形成了網(wǎng)絡(luò)辦公?h(處)級以下政府機關(guān)實現(xiàn)政府機關(guān)上網(wǎng)的數(shù)量超過 1 萬個,約占政府機關(guān)總數(shù)的 5%。全國待建的政府網(wǎng)站不少于 15 萬個,未來從業(yè)人員總需求將不少于 30 萬人。②企業(yè)網(wǎng)站。隨著社會主義市場經(jīng)濟秩序的建立和完善,我國各類大小企業(yè)數(shù)量迅猛增長,信息化、網(wǎng)絡(luò)化給企業(yè)創(chuàng)造了無限的商機和財富,全球經(jīng)濟一體化的構(gòu)建,使網(wǎng)絡(luò)通信成為企業(yè)獲取與發(fā)布信息以及與外界聯(lián)絡(luò)的重要方式,企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)的需求和依存有如魚水關(guān)系。據(jù)不完全統(tǒng)計,我國目前各類企業(yè)近 400 萬個,且還在迅速增加,其中已有企業(yè)網(wǎng)站 18 萬個。預(yù)計在今后幾年,企業(yè)網(wǎng)站增長速度將大幅度的上升,未來從事企業(yè)信息化工作的專職人才需求將不少于 150 萬人。③現(xiàn)有的媒體網(wǎng)站、商業(yè)網(wǎng)站、專業(yè)性質(zhì)網(wǎng)站對專業(yè)人才的渴求更是迫不及待,各類網(wǎng)站的發(fā)展對專業(yè)人才的需求不斷增加。
2.軟件開發(fā) 2.2.軟件開發(fā)
隨著我國加入 WTO 和經(jīng)濟的全球化進程的加快,為了和世界接軌,各行各業(yè)的軟件都面臨修改或重新開發(fā)的問題,進而需要大批量的軟件開發(fā)人員。根據(jù)國際經(jīng)驗,軟件人才高、中、初之比為 1∶4∶7。按照合理的人才結(jié)構(gòu)比例進行測算,未來 10 年內(nèi),潛在軟件開發(fā)人才保守估計,我國需要高級軟件人才 12 萬人,中級軟件人才 56 萬人,初級軟件人才 92 萬人。
2.3.軟件測試 近年來,軟件產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理越來越受到重視,并逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。在許多 IT 企業(yè)中,軟件測試并非只擔(dān)當(dāng)“挑錯”的角色,其重要性不亞于軟件的開發(fā)環(huán)節(jié)。根據(jù)資料顯示,在國外大多數(shù)軟件公司,1 個軟件開發(fā)工程師需要輔有 1-2 個軟件測試工程師。前微軟亞洲研究院博士、軟件測試專家陳宏剛表示,在很多大型的軟件開發(fā)項目中,軟件測試絕對不是開發(fā)活動完成后的“收尾”工作,而是貫穿在軟件開發(fā)的全過程,會占據(jù)整個項目周期一半以上的時間。以 IE4.0 為例,代碼開發(fā)時間為 6 個月,而穩(wěn)定程序花去了 8個月的時間。從投入的資金和人力物力來看,測試、使產(chǎn)品穩(wěn)定和修改花去的時間可能占到整個項目時長的 80%。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,我國目前軟件從業(yè)人才缺口高達 40 萬人。即使按照軟件開發(fā)工程師與測試工程師 1:1 的崗位比例計算,我國對于軟件測試工程師的需求便有數(shù)十萬之眾。業(yè)內(nèi)專家預(yù)計,在未來 5 到 10 年中,我國社會對軟件測試人才的需求數(shù)字還將繼續(xù)增大。
3.計算機組裝與維護 3.3.計算機組裝 電腦現(xiàn)已成為全社會的必備的辦公工具,現(xiàn)在人們不論工作、學(xué)習(xí)或娛樂都離不開電腦。不用說電腦生產(chǎn)廠家每天產(chǎn)生的電腦數(shù)量,就是一般大城市的電腦城平均每天就組裝電腦近千臺,需要大量的電腦組裝人員。
3.4.計算機維護 據(jù)統(tǒng)計,隨著電腦應(yīng)用范圍的擴大,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的普及,每天電腦的故障率在2%以上,讓故障電腦盡快恢復(fù)工作,需要大量的維護人員。
4.計算機需求地區(qū)差異 在北京、上海等大城市,對從事研究型工作的專門人才和從事工程型工作的專
門人才有一定需求,他們將主要從事計算機基礎(chǔ)理論、新一代計算機及其軟件核心技術(shù)與產(chǎn)品等方面的研究工作以及從事計算機軟硬件產(chǎn)品的工程性開發(fā)和實現(xiàn)工作,而在中小城市,則大量需求從事應(yīng)用工作的專門人才,他們主要從事企業(yè)與政府信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理、運行、維護的技術(shù)工作,以及在計算機與軟件企業(yè)中從事系統(tǒng)集成等技術(shù)工作。
5.計算機應(yīng)用 計算機應(yīng)用現(xiàn)在已滲透到社會的各個領(lǐng)域,不論是政府辦公、企業(yè)管理、自動控制、輔助設(shè)計等都離不開計算機,計算機已成為人們生活中離不開的一種工具。可以這么說,不會計算機應(yīng)用的人,將無法完成工作。
我省在數(shù)字化建設(shè)方面相對全國發(fā)達地區(qū)而言較為落后,企事業(yè)單位的信息化建設(shè)進程不夠迅速,特別是在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)比較薄弱。隨著我省經(jīng)濟的快速發(fā)展和信息化進程的加快,對IT 人才的需求量會高于全國的平均水平;谝陨系恼{(diào)查,在未來的社會需求中,計算機專業(yè)人才的需求還會繼續(xù)增加,作為職業(yè)技術(shù)院校,理應(yīng)承擔(dān)起人才培養(yǎng)重任,緊密結(jié)合社會需求,培養(yǎng)適應(yīng)市場要求的計算機專業(yè)技能型人才。
6.一般企業(yè)招聘對計算機專業(yè)畢業(yè)生的要求 ①要求有一定的實際工作經(jīng)驗,希望在短時間內(nèi)具備上崗能力。多數(shù)人力資源主管和項目主管在招聘員工時會看重應(yīng)聘者的實踐經(jīng)驗。不少企業(yè)會參看畢業(yè)生是否參加過項目或?qū)嵙?xí)以及是否擔(dān)任過學(xué)生干部等條件。大多數(shù)企業(yè)希望員工盡早具備上崗能力,希望降低再培養(yǎng)成本。在對新員工培訓(xùn)方面的調(diào)查中,愿意提供一個月以內(nèi)培訓(xùn)時間的 74.52%,愿意提供三個月以內(nèi)培訓(xùn)時間的占 25.48%,愿意提供三個月以上培訓(xùn)時間占 o%。②具備多種技能的復(fù)合型人才。具備多種技能的計算機專業(yè)復(fù)合型人才有更多的發(fā)展機會,如在計算機軟件開發(fā)能力基礎(chǔ)上,在計算機組裝與維護、計算機網(wǎng)絡(luò)維護、信息系統(tǒng)管理、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系管理等方面也能勝任.據(jù)調(diào)查,單位要求人才具備綜合知識和技能的占84.23%,而不要求的僅占 15.77%。這反映了現(xiàn)代企業(yè)在人才運用上,更加強調(diào)使用一專多能的復(fù)合型人才。③要求專業(yè)畢業(yè)生具有與從事職業(yè)相關(guān)的資格認(rèn)證.企業(yè)對目前認(rèn)證的認(rèn)可程度分別是國家計算機等級認(rèn)證、計算機軟件資格與水平考試(軟件設(shè)計師和網(wǎng)絡(luò)工程師)、全國信息化工程師和勞動部的職業(yè)資格認(rèn)證.④要求具有突出的技能和實際應(yīng)用能力。調(diào)查顯示,企業(yè)中的負責(zé)人對本
科生具備的專業(yè)技能要求是:編程能力、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識和算法知識,此外依次需要具備數(shù)據(jù)庫知識、軟件工程知識和操作系統(tǒng)知識。對專業(yè)學(xué)生專項能力的要求. 在專業(yè)學(xué)生專項能力調(diào)查中,排名靠前的依次為“計算機基本操作能力”、“計算機編程與軟件開發(fā)能力”、 “計算機組裝與維護”、 “語言表達能力”、 “溝通能力”,此外外語能力、信息系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)據(jù)庫管理與維護等次之。
7.對大學(xué)生的調(diào)查結(jié)論及建議 7.1 大學(xué)生對就業(yè)前景的關(guān)注比較少
在調(diào)查中了解到,大學(xué)生對就業(yè)信息的關(guān)注還是比較少的,只有 24%的同學(xué)表示一直在關(guān)注就業(yè)信息,而 71%的同學(xué)只是偶爾關(guān)注,在看到時留意下。而對就業(yè)情景的關(guān)注程度,直接影響了對為所選職業(yè)所做的準(zhǔn)備程度和將來職業(yè)所帶來的成就高低。同學(xué)們大都表示對未來的工作有擔(dān)心,但在實際生活中卻缺少了這種基本的努力。典型的眼高手低表現(xiàn)。
7.2 大學(xué)生個人能力存在缺陷,自我認(rèn)識不足
自我認(rèn)識包括個人的興趣與特長、個人的性格與價值觀、個人所選定的目標(biāo)與需求、個人的情商、個人的工作經(jīng)驗、個人的學(xué)歷與能力、個人的生理情況等個方面,是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要內(nèi)容之一。
通過對部分用人單位的了解,發(fā)現(xiàn)社會所需要的大學(xué)生應(yīng)具備的基本綜合素質(zhì)應(yīng)該包括思想健康和道德、自律、講誠信,善于協(xié)調(diào)、容易與他人合作的品格,以及具備過硬的專業(yè)技術(shù)知識和基本的法律法規(guī)知識。
調(diào)查顯示,有 60%的大學(xué)生認(rèn)為造成就業(yè)難的狀況,除了社會壓力大,企業(yè)用人少的因素外,主要問題還是在于自身的工作經(jīng)驗的缺乏,缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗是致命的因素。目前大學(xué)生的個人綜合素質(zhì)和能力缺失,突出表現(xiàn)為相對缺乏社會實際工作經(jīng)驗,缺乏解決現(xiàn)實問題的能力,缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神,在與人合作與溝通方面存在著障礙。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有 57%的同學(xué)認(rèn)為自我表達能力和人際交往關(guān)系是自己在求職過程中遇到的最大的難題。
職業(yè)生涯目標(biāo)是指可預(yù)想到的、有一定實現(xiàn)可能的目標(biāo)。而職業(yè)目標(biāo)的選擇并無定式可言,關(guān)鍵是要依據(jù)自我實際,這就要求我們要對自己有所了解。通過個人分析認(rèn)識自己,估計自己的能力,確認(rèn)自己的性格,發(fā)現(xiàn)自己的興趣,明確自
己的優(yōu)勢,衡量自己的差距,并以此來開發(fā)自己塑造自己,使自己的才能得到充分的發(fā)揮。然而調(diào)查表明,大部分大學(xué)生對自己的能力、興趣、職業(yè)傾向都缺乏深度了解,自然對職業(yè)生涯目標(biāo)是模糊的。
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