按照會(huì)議安排，我就自己認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職工作主要情況

（一）聚焦主責(zé)主業(yè)狠抓工作落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)周安排調(diào)度、月匯總通報(bào)、半年小結(jié)評(píng)比、年度考核表彰要求，將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同考核。年初預(yù)審各村（社區(qū)）黨建工作計(jì)劃，全年召開黨建工作專題黨委會(huì)議、鎮(zhèn)村干部會(huì)議X余次，與黨建指導(dǎo)員、支部書記就黨建工作開展談心談話X人（次），開展專題調(diào)研X次。調(diào)整充實(shí)了以聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為主的黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，與各黨支部簽訂了《基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，完善抓黨建責(zé)任清單，構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨建辦負(fù)責(zé)、聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)包抓、各黨支部落實(shí)”的黨建工作機(jī)制，形成了齊抓共管的工作格局。

（二）聚焦從嚴(yán)治黨強(qiáng)化教育管理。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)“三會(huì)一課”，全鎮(zhèn)開展集中學(xué)習(xí)、專題討論、講授黨課等活動(dòng)X余次，撰寫學(xué)習(xí)心得X余篇，開展“固定黨日+”相關(guān)活動(dòng)X余次、X多人次，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”、樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。帶頭落實(shí)雙重組織生活，鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織召開民主生活會(huì)及組織生活會(huì)X場(chǎng)次；
修訂規(guī)范各項(xiàng)管理制度X余項(xiàng)，繼續(xù)以“十責(zé)問效”模式壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”；
以“五個(gè)一”活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)”，營(yíng)造了“風(fēng)清氣正”的干事創(chuàng)業(yè)格局。

（三）聚焦強(qiáng)基固本筑牢村級(jí)堡壘。建立“三個(gè)”臺(tái)賬，對(duì)標(biāo)X大類X項(xiàng)主要內(nèi)容，按照“6個(gè)1”工作措施全面推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化；
以黨委管村為抓手，以產(chǎn)業(yè)富村為核心，深入實(shí)施農(nóng)村基層黨建“五推進(jìn)工程”；
堅(jiān)持人文關(guān)懷與紀(jì)律約束并重，加強(qiáng)駐村幫扶工作隊(duì)管理；
選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，以“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)為依托，保障村級(jí)權(quán)力規(guī)范正常運(yùn)行，嚴(yán)格“3+5”工作法、村干部坐班服務(wù)、績(jī)效考核等制度；
實(shí)施X個(gè)黨群服務(wù)中心維修改造，創(chuàng)建X X、X X 社區(qū)黨建綜合示范點(diǎn)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提升。

（四）聚焦突出問題補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真抓好2019年基層黨建工作述職評(píng)議查擺問題整改。一是針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理的問題，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序、優(yōu)中選優(yōu)，從致富能人、產(chǎn)業(yè)大戶、返鄉(xiāng)大學(xué)生中納新黨員X名，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)顯著改善。二是針對(duì)黨建工作進(jìn)展不平衡的問題。我們從示范點(diǎn)引領(lǐng)和軟弱渙散黨組織整頓兩個(gè)方向抓起，通過抓“兩頭帶中間”，推動(dòng)全鎮(zhèn)基層黨建工作水平整體晉檔升級(jí)。三是針對(duì)扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體滯后的問題，我們積極推行“黨支部+”模式發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，拓寬群眾增收渠道，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)積累，全鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展初見成效。

（五）聚焦黨建引領(lǐng)助推脫貧攻堅(jiān)。扎實(shí)開展“展示黨員風(fēng)采·助推脫貧攻堅(jiān)”集中行動(dòng)，擇優(yōu)安排有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀黨員結(jié)對(duì)幫扶貧困戶，構(gòu)建“1+1”“2+1”工作平臺(tái)。全力推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，依托“黨支部+”模式，大力發(fā)展魔芋、木瓜、中藥材種植、土雞土蜂養(yǎng)殖和鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，累計(jì)帶動(dòng)貧困戶X余戶，戶均增收達(dá)到X余元。積極探索“五種模式”發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，著力解決村級(jí)黨組織“無(wú)錢辦事”的難題，貧困村X X清水村實(shí)現(xiàn)由集體經(jīng)濟(jì)空殼村到年增收超過X萬(wàn)元的突破，全鎮(zhèn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)積累達(dá)到X萬(wàn)元，年增收達(dá)到X萬(wàn)元，全鎮(zhèn)脫貧任務(wù)圓滿完成，實(shí)現(xiàn)了黨建與脫貧攻堅(jiān)“融合互促、雙推雙進(jìn)”。

二、存在的主要問題及原因

雖然我鎮(zhèn)基層黨建工作取得了一定成績(jī)，但仍然存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別村級(jí)班子干部結(jié)構(gòu)不合理。多數(shù)青年選擇外出務(wù)工，年輕黨員少，農(nóng)村黨員老齡化現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，直接影響到村級(jí)黨組織班子的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和后備力量建設(shè)。二是工作中的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。存在思路不廣、辦法不多的問題；
部分村級(jí)班子帶領(lǐng)群眾致富的能力還不夠強(qiáng)，抓落實(shí)還不能完全適應(yīng)新常態(tài)。三是黨內(nèi)活動(dòng)還不夠豐富。部分村級(jí)黨組織在黨員學(xué)習(xí)教育上仍然停留在讀報(bào)紙、念文件或在固定黨日組織環(huán)境衛(wèi)生整治等層面，針對(duì)流動(dòng)黨員較多的現(xiàn)狀，缺乏活動(dòng)載體，教育管理方式單一。四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。大部分村依然存在“家底”不厚的問題，特別是在地理位置偏僻，既無(wú)資源可供開發(fā)，又無(wú)人才、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的村，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)難度較大，加之部分村干部安于現(xiàn)狀,怕?lián)��?zé)任，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致在帶動(dòng)群眾增收致富、壯大集體經(jīng)濟(jì)積累上能力不強(qiáng)、辦法不多。

產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)不深入。個(gè)別村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作缺乏有力抓手，錯(cuò)誤地認(rèn)為黨建工作就是寫記錄、補(bǔ)資料，沒有充分認(rèn)知到黨建工作對(duì)其他中心工作的有力促進(jìn)作用，導(dǎo)致“兩張皮”現(xiàn)象突出。二是壓力傳導(dǎo)不夠到位。有時(shí)考慮到脫貧攻堅(jiān)等其他重點(diǎn)工作事務(wù)多、責(zé)任重、壓力大，對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建職責(zé)督促不夠、要求不嚴(yán)，對(duì)個(gè)別黨組織抓黨建不力、成效不明顯的問題問責(zé)不嚴(yán)。三是在理論及政策的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上有差距。往往是學(xué)習(xí)計(jì)劃制定了，學(xué)習(xí)活動(dòng)也按計(jì)劃開展了，但沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)衡量實(shí)際效果。加之部分農(nóng)村黨員受自身文化程度制約，在對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的貫通領(lǐng)會(huì)上有困難，造成部分黨員綜合素質(zhì)提升難、進(jìn)步慢。四是黨員管理不嚴(yán)格。部分村級(jí)黨組織在落實(shí)黨的組織生活制度等工作上程序不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，導(dǎo)致農(nóng)村黨員整體素質(zhì)不高、宗旨觀念不強(qiáng)，村級(jí)黨組織后繼乏人問題突出，造成村級(jí)組織軟弱渙散問題難以徹底消除、黨員先鋒引領(lǐng)作用不能有效發(fā)揮。

三、下一步工作思路和主要措施

2020年，我將認(rèn)真履職盡責(zé)，堅(jiān)決貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)黨委決策部署，從思想、組織、作風(fēng)、制度等方面全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為全面打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、建設(shè)“秀美” X X提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

一是在責(zé)任落實(shí)上用實(shí)功。繼續(xù)把黨建工作作為鎮(zhèn)黨委全盤工作的“第一要?jiǎng)?wù)”，牢固樹立抓好黨建就是最大政績(jī)的思想意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)“書記抓黨建、黨委管黨建”的工作責(zé)任，逐級(jí)簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，靠實(shí)黨支部主體責(zé)任和支部書記抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，切實(shí)把黨建工作作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最有力抓手和最有效載體，細(xì)化落實(shí)措施，加大督查力度，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，及時(shí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，隨時(shí)整改存在問題，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建工作整體晉檔升級(jí)。

二是在工作機(jī)制上謀創(chuàng)新。全面貫徹落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，完善結(jié)對(duì)幫扶、學(xué)習(xí)教育、問責(zé)激勵(lì)等措施，堅(jiān)持黨員主體地位，建立健全加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理工作機(jī)制。全力推行黨委書記牽頭抓總、黨委副書記配合、黨建辦主任負(fù)責(zé)、包村領(lǐng)導(dǎo)包抓、黨支部落實(shí)的黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)黨支部書記向鎮(zhèn)黨委述職評(píng)議制度，建立健全督查通報(bào)制度，完善黨建工作考核辦法，督促各支部書記自覺履行抓黨建工作職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作載體、豐富活動(dòng)內(nèi)容、激發(fā)工作活力。

三是在隊(duì)伍建設(shè)上破難題。牢固樹立抓牢基層、解決問題的鮮明導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)教育廣大黨員知行合一；
堅(jiān)持“優(yōu)中選優(yōu)”，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，加大不合格黨員處置力度，暢通“出口關(guān)”，用微信、鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)等新媒體豐富方式渠道，打造“掌上課堂”，強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理教育；
加大年輕后備干部培養(yǎng)力度，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活、村干部坐班、《村干部績(jī)效月考核、報(bào)酬月發(fā)放》等制度，全面實(shí)施好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和農(nóng)村黨建“五推進(jìn)工程”，進(jìn)一步提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是在黨建引領(lǐng)上求突破。積極學(xué)習(xí)、運(yùn)用和推廣黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民成功經(jīng)驗(yàn)，大力推行“黨建+”四種脫貧帶富機(jī)制和“三鏈”建設(shè)做法,強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織的政治引領(lǐng)和服務(wù)功能，帶動(dòng)群眾增收致富；
通過資金扶持、政策支持等方式，有效引導(dǎo)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，重點(diǎn)在魔芋和中藥材種植、菌類培育、土蜂土雞養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫，進(jìn)一步壯大集體經(jīng)濟(jì)、發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)群眾持續(xù)增收，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、建設(shè)“秀美 X X”打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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