同志們：

今天我們召開一次辦公室全體人員會議，主要是傳達(dá)近期系列重要會議精神，以工作紀(jì)律作風(fēng)整頓為引領(lǐng)，動員辦公室全體干部職工，振奮精神，加壓奮進(jìn)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為全市高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

春節(jié)過后，省、×市和我市召開了系列重要會議。在全省工作動員大會上，×?xí)�記�?qiáng)調(diào)以提升能力改進(jìn)作風(fēng)求突破，要求增強(qiáng)政治能力，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；
提升專業(yè)素養(yǎng)，提高解決實(shí)際問題的能力；
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)；
堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義。在×市重點(diǎn)工作突破暨服務(wù)企業(yè)發(fā)展動員大會上，×?xí)�記指出，要抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力打造“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”的模范機(jī)關(guān)。圍繞落實(shí)省市會議精神，××秘書長專門召開了機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會議，要求作風(fēng)整頓必須嚴(yán)起來、狠起來，從工作紀(jì)律、作風(fēng)效能、形象修養(yǎng)三個(gè)方面認(rèn)真查擺、真抓實(shí)改，要強(qiáng)化責(zé)任意識、斗爭意識、制度意識、服務(wù)意識，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓有效開展。昨天，我市也召開了全市工作紀(jì)律作風(fēng)整頓大檢視大整改大提升活動動員會議，在會上印發(fā)了活動實(shí)施方案，要求重點(diǎn)解決工作紀(jì)律、作風(fēng)效能、形象修養(yǎng)、“三公”消費(fèi)等4個(gè)方面31項(xiàng)具體問題。今天上午，在全市三級干部會議上，趙書記強(qiáng)調(diào)，要以過硬作風(fēng)狠抓工作落實(shí)，以“三干三創(chuàng)”精神為統(tǒng)領(lǐng)，鉚足干勁往前沖、拼盡全力打硬仗。從省、×市和我市的這一系列重要會議看，今年上級和市委市政府的導(dǎo)向非常明確，就是把作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)整頓擺在了重要位置、突出位置，作為抓好各項(xiàng)工作的引領(lǐng)和重要抓手，大家要有覺悟。

對照上級講話精神和我市的實(shí)施方案，里面提到的各類問題我們辦公室也普遍存在，甚至有的還十分嚴(yán)重。綜合來說，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

一是精神狀態(tài)還不夠好。隨著各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，工作量的增加，特別是當(dāng)前很多工作都進(jìn)入了攻堅(jiān)期和深水區(qū)，辦公室部分同志出現(xiàn)了精氣神不足的現(xiàn)象。比如，有的同志存在得過且過的消極情緒；
有的同志談起工作就“死氣沉沉”，提不起精神；
有的同志安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，遇到問題繞道走；
有的同志不作為、亂作為，缺乏宗旨意識。

二是紀(jì)律規(guī)矩還不夠嚴(yán)。遵守黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、工作規(guī)范是基本要求和不能碰觸的底線，但我們在這方面的問題還有不少。比如，工作規(guī)范、工作流程遵守不夠嚴(yán)格；
上班缺崗、脫崗、串崗、遲到早退、外出不請假，不到點(diǎn)就去餐廳，工作時(shí)間看視頻、網(wǎng)購、炒股、玩游戲、玩手機(jī)等問題普遍存在；
部分涉及款項(xiàng)的科室，在財(cái)務(wù)管理上還不夠規(guī)范；
各科室保密意識也十分欠缺，私自外傳會議內(nèi)容、私自復(fù)印會議紀(jì)要、通過網(wǎng)絡(luò)微信私自轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)部文件等情況時(shí)有發(fā)生。另外，像浪費(fèi)辦公用品、水、電、食物的行為、中午飲酒、接受宴請、公務(wù)用車不規(guī)范等等情況，辦公室也都或多或少存在。

三是落實(shí)能力還不夠強(qiáng)。從日常實(shí)際工作來看，辦公室在公文運(yùn)轉(zhuǎn)、辦文辦會、督查落實(shí)等方面，仍然存在一些問題和不足。比如，有的同志對分管市長安排的工作、作出的批示，做不到第一時(shí)間落實(shí)、第一時(shí)間反饋；
有的同志工作定位擺不準(zhǔn)，缺少大局意識、服務(wù)精神；
更有的同志，習(xí)慣往外推活，對部門上的工作不指導(dǎo)、不協(xié)助。

四是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。工作中還存在滿足于“差不多”“過得去”的情況。比如，有的同志喜歡當(dāng)“甩手掌柜”，對轉(zhuǎn)來的文件，不親自研究；
有的同志表態(tài)多、調(diào)門高，習(xí)慣做表面文章。還有，通過李市長來之后的服務(wù)配合看，會議組織、接待、材料等方面都還有欠缺，沒有達(dá)到李市長的要求，體現(xiàn)出我們的工作還不夠細(xì)致，還不夠用心，標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

五是工作效率還不夠快。我們在工作效率、工作節(jié)奏上還與領(lǐng)導(dǎo)要求有一定差距。比如，有的同志辦事效率低下，對領(lǐng)導(dǎo)安排的部分工作，不急不慢，不催不動；
有的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的同志提醒協(xié)助不及時(shí)，分管市長沒有及時(shí)看到的工作，沒能跟上及時(shí)提醒；
有的同志喜歡拖、靠、捱，導(dǎo)致工作辦理質(zhì)量不高。

六是學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃。辦公室在學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)氛圍上都還不夠理想。比如，有的同志做工作習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，忽視和排斥學(xué)習(xí)，面對新問題、新情況拿不出好的工作辦法；
對市里統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，有的同志學(xué)習(xí)熱情不足，參與度不高。

今年是“十四五”開局之年，也是建黨100周年，大事多、要事多，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)十分艱巨，要加快重點(diǎn)工作突破、落實(shí)好省、×及我市各項(xiàng)決策部署，靠的是作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。這次機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓，是市委下定決心、動真碰硬的務(wù)實(shí)行動，不是走過場、搞形式，希望大家有清醒的認(rèn)識。會后，緊緊圍繞會議精神和活動實(shí)施方案，迅速行動、認(rèn)真查擺、真抓實(shí)改，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律要求、更扎實(shí)的工作作風(fēng)，確保這次整頓取得實(shí)實(shí)在在的成效。下面，圍繞作風(fēng)建設(shè)，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一要旗幟鮮明講政治。這是所有工作的前提，也是根本遵循，辦公室全體干部職工都要進(jìn)一步提高政治站位，按照市委“奮力攀登、勇爭一流”要求，不折不扣的完成市委、市政府的工作部署，把工作落實(shí)好、責(zé)任履行好，堅(jiān)決杜絕大局意識差、不思進(jìn)取等情況。對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，必須旗幟鮮明、指哪打哪，必須不講條件，不打折扣，必須令行禁止，步調(diào)一致，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、攬功推活、陽奉陰違的情況。要學(xué)會站在全市大局的高度去思考、定位和擺布工作，做到緊貼中心、緊扣大局、超前謀劃。要進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識，對保密工作、保密事項(xiàng)嚴(yán)格保密，領(lǐng)導(dǎo)開會安排的事項(xiàng)決不能私自外傳，會議紀(jì)要等文件決不能私自復(fù)印，敏感文件一律不得通過網(wǎng)絡(luò)傳送，切實(shí)把保密工作落到實(shí)處。

二要嚴(yán)格底線守規(guī)矩。守紀(jì)律、守規(guī)矩、明底線是一名合格公職人員的應(yīng)有之義、應(yīng)盡之責(zé)，更是這次工作紀(jì)律作風(fēng)大檢視大整改大提升活動的重中之重。會后，綜合科要把這次活動實(shí)施方案每個(gè)人發(fā)一份，全體同志要對照里面的31項(xiàng)具體問題，開展自查自糾，立查立改，并撰寫個(gè)人自查報(bào)告。另外，對實(shí)施方案要嚴(yán)格注意保密，嚴(yán)禁私自復(fù)印和外傳。政治紀(jì)律方面，辦公室全體干部職工要時(shí)刻注意自己的言行，對什么該說、什么不該說有清晰的認(rèn)識，時(shí)時(shí)事事以大局為重，多干實(shí)事，堅(jiān)決不能出去亂發(fā)牢騷，更不能胡說八道。工作紀(jì)律方面，各科室要認(rèn)真梳理自身工作，哪些沒做到、哪些沒做好，都要心中有數(shù)、抓緊整改，今后各項(xiàng)工作都要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，把程序和規(guī)范嚴(yán)格起來，絕不允許再有違法工作紀(jì)律和不按程序的情況發(fā)生。從我做起，各分管同志，各科長要“守好自己的門、管好自己的人”，強(qiáng)化制度意識，嚴(yán)格執(zhí)行上下班、請銷假、請示報(bào)告等制度，堅(jiān)決杜絕吃空餉、缺崗、遲到早退、脫崗、串崗，工作時(shí)間看視頻、網(wǎng)購、炒股、玩游戲、玩手機(jī)等不遵守工作紀(jì)律的問題。同時(shí)，要加大問題處置力度，對存在問題的人員，該提醒的提醒，該批評的批評，該處理的處理，狠殺松散習(xí)氣。針對干多干少都一樣的問題，辦公室也會想辦法解決，年前，市里印發(fā)了《進(jìn)一步完善全市事業(yè)單位績效工資管理辦法》，強(qiáng)化了部門單位的績效工資自主分配權(quán)，確保實(shí)現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，避免大鍋飯。行政科、政工科要認(rèn)真研究，拿出辦公室的績效工資管理辦法，成立考評隊(duì)伍，把績效工資真正利用起來。各科室要打好加班申請，做好記錄，政工科抓好核實(shí)檢查，不上班的扣發(fā)績效工作，加班的獎(jiǎng)勵(lì)績效工資，真正在辦公室樹立起干多干少不一樣，真干假干不一樣的導(dǎo)向。生活紀(jì)律方面，在今年的×經(jīng)濟(jì)工作會議上，×?xí)�記明確要求，要厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)，堅(jiān)決抵制生活奢靡、貪圖享樂等不良習(xí)氣；
市里印發(fā)的實(shí)施方案也列出了浪費(fèi)辦公用品、水、電、食物，吃拿卡要、接受宴請、接受款物，品行不端等等重點(diǎn)需要解決的問題。大家要管好自己，解決好各類違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和四風(fēng)問題，以一個(gè)黨員干部和公職人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注意個(gè)人素質(zhì)，把平時(shí)節(jié)約用水、用紙，下班后關(guān)燈關(guān)電腦，言行舉止得當(dāng)、儀表得體，配合防疫工作等等小事做好、做到位，切實(shí)維護(hù)好自身形象，做好表率。另外，大家要堅(jiān)決守好守牢廉潔關(guān)，不管是分管主任還是一般人員，包括你們的身邊人、親屬，在日常的待人接物方面一定要嚴(yán)格要求自己，不能出現(xiàn)吃拿卡要、接受服務(wù)對象宴請和款物等行為，切勿因?yàn)橐稽c(diǎn)蠅頭小利耽誤了自己的發(fā)展。財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面，綜合、行政、政工等涉及財(cái)務(wù)資金的科室，要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照規(guī)定流程、要求使用和處置各類資金，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)接待、變相公款旅游等行為，確保財(cái)務(wù)工作不出任何問題；
車隊(duì)要進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車管理，抓好車隊(duì)人員的作風(fēng)建設(shè)，按要求做好用車記錄和費(fèi)用報(bào)銷，堅(jiān)決杜絕私車公養(yǎng)等情況，確�？茖W(xué)合規(guī)的調(diào)配使用車輛；
各領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員要在做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，時(shí)刻提醒服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)注意公務(wù)用車紀(jì)律，真正搞好服務(wù)。

三要全力以赴轉(zhuǎn)作風(fēng)。作風(fēng)效能是執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，新發(fā)展階段需要更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率和落實(shí)能力。在工作中，大家要對照實(shí)施方案提出的宗旨意識淡薄、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、辦事效率低下、不作為慢作為亂作為、以會議傳達(dá)會議、做表面文章等問題，全力抓好整改。落實(shí)方面，要大力弘揚(yáng)“三干三創(chuàng)”精神，始終保持頭拱地往前沖、不達(dá)目的不罷休的昂揚(yáng)斗志，以百倍努力、百倍干勁，對經(jīng)手的每項(xiàng)工作高度負(fù)責(zé)。要堅(jiān)決克服畏難發(fā)愁情緒，不為困難找理由，只為成功找辦法，在挑戰(zhàn)面前敢上、在矛盾面前敢管、在風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖，展現(xiàn)出應(yīng)有的工作能力和擔(dān)當(dāng)。對市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作、或者分管市領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不管是通過簽批件安排的，還是口頭安排的，各協(xié)助市長的分管主任和聯(lián)絡(luò)員都要隨時(shí)記好，不能落下；
對領(lǐng)導(dǎo)安排部門、單位去辦的工作，要跟蹤督促、一抓到底、緊盯不放，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)督促落實(shí)到位，及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，切實(shí)做到事事有著落，件件有回音。對政府工作報(bào)告、民生實(shí)事、政府常務(wù)會和專題調(diào)度會紀(jì)要安排事項(xiàng)、重要簽批件等的督查落實(shí)也要切實(shí)抓好抓緊，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)定期進(jìn)行督查，落實(shí)情況定期呈送領(lǐng)導(dǎo)。標(biāo)準(zhǔn)方面，辦公室全體干部職工在平時(shí)工作中一定要緊張起來，繃緊自己那根弦，看看自己負(fù)責(zé)的那塊工作到底是什么水平，抓緊查漏補(bǔ)缺，以最高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做就做成一流，干就干到極致。要牢固樹立用心做事、講求極致、不爭一流就是在混的工作理念，對重大會議、重大活動、重大事項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，對推動重要決策、重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目執(zhí)行實(shí)施的每一項(xiàng)內(nèi)容，都要反復(fù)考量、推敲和把握。比如辦文辦會方面，凡是主要領(lǐng)導(dǎo)召開或出席的會議、活動，相關(guān)分管主任一定要親自把關(guān)，推敲好每一個(gè)細(xì)節(jié)；
凡是報(bào)送給領(lǐng)導(dǎo)的材料，各分管主任一定要帶著秘書逐字逐句研究，把好質(zhì)量關(guān)。當(dāng)然，其他科室也要以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，努力做到零錯(cuò)誤、零延誤、零失誤，真正把大事小事都辦出水平，辦出質(zhì)量。效率方面，當(dāng)前，全市發(fā)展形勢不斷加快，工作節(jié)奏進(jìn)一步加強(qiáng)，對工作效率的要求也大幅提升。特別是，李市長作風(fēng)雷厲風(fēng)行，對效率要求很高。辦公室全體干部職工要大力倡導(dǎo)即說即辦，真正把今天再晚也是早，明天再早也是晚的理念樹立起來。要進(jìn)一步提高工作效率，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，都要即說即辦、馬上就辦，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。對于比較緊急的公文，綜合科要通過微信、電話及時(shí)提醒各主任和各秘書們，主任和秘書要第一時(shí)間處理、第一時(shí)間匯報(bào)。涉及部門的工作也要每天督促，保證各項(xiàng)工作打好提前量，能往前趕的就往前趕，只能是我們主動匯報(bào)，而絕不能讓領(lǐng)導(dǎo)催我們，確保以最高的效率完成各項(xiàng)任務(wù)。

四要嚴(yán)格自律多學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是適應(yīng)新形勢、當(dāng)好參謀助手、服務(wù)工作大局的必然要求。李市長就非常注重學(xué)習(xí)，他不止一次的說過，遇到問題不懂就要問，不了解的工作平時(shí)就主動要材料學(xué)習(xí)。李市長的工作水平很高，很多時(shí)候我自己也感覺跟不上節(jié)奏，如果再不多學(xué)多問，工作就會更加被動。比如，近期省市和我市召開的這一系列會議，各級領(lǐng)導(dǎo)的講話就需要大家好好學(xué)習(xí)，學(xué)好了才能明白上級和我市今年要干什么事，才能更好的指導(dǎo)我們開展工作。在平時(shí)，大家要多擠出些時(shí)間來，可以學(xué)理論、可以學(xué)政策、可以學(xué)形勢、可以學(xué)業(yè)務(wù)，也可以學(xué)上級文件、講話，主要目的是為了讓大家養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)的品質(zhì)。辦公室的集體學(xué)習(xí)也要規(guī)范起來，不論是開展的黨建教育，還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，各科室都要高度重視、認(rèn)真組織好。另外，大家還要多學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法，凡是市領(lǐng)導(dǎo)召開的會議，協(xié)助工作的副主任、聯(lián)絡(luò)員、文字人員、相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員都要盡量參加，多聽多記多學(xué)，全面提升自身素質(zhì)和工作能力。

最后，再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一個(gè)事，按照×機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會要求，×市級成立了專門督查組，對各部門單位開展自查自糾情況、遵守工作紀(jì)律作風(fēng)情況，進(jìn)行不定期抽查檢查、常態(tài)化明察暗訪。對督查發(fā)現(xiàn)的問題，部門單位主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)肅、詳細(xì)說明情況；
不重視、不配合的部門單位和人員，該通報(bào)的通報(bào)、該曝光的曝光、該問責(zé)的問責(zé)。根據(jù)昨天我市會議安排，市里也將針對這次活動專門成立紀(jì)律作風(fēng)聯(lián)合督導(dǎo)組，各單位黨組織也要成立自己的督導(dǎo)小組，聯(lián)合督查組將開展高密度、高頻次督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的典型案例點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，對部門單位應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)、應(yīng)處置未處置的，對分管負(fù)責(zé)同志進(jìn)行問責(zé)。在這里把丑話說前頭，如果誰因?yàn)楣ぷ骷o(jì)律和作風(fēng)問題被上級和市里督查問責(zé)，辦公室一律嚴(yán)肅處理，同志們要心中有數(shù)。另外，連國同志牽頭，成立辦公室自己的督導(dǎo)小組，每周對工作紀(jì)律和作風(fēng)組織一次檢查，對各類違反紀(jì)律的情況和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)，抓出幾個(gè)反面典型，發(fā)揮警示警醒作用。

同志們，當(dāng)前全市改革發(fā)展攻堅(jiān)的任務(wù)艱巨繁重，政府辦公室作為政府系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，需要更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求，希望全體同志們不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治歷練，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，恪盡職守做好各項(xiàng)工作，努力創(chuàng)造一流的工作水平和一流的工作業(yè)績，為全市高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

散會！

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